📚 Manager*in Personalentwicklung · Ärzte ohne Grenzen · weltweit · 9+ Monate · Vollzeit

Job Beschreibung

Deine Mission: Lernen ermöglichen – Wirkung entfalten

Als Manager*in für Personalentwicklung bei Ärzte ohne Grenzen entwickelst du Aus- und Fortbildungsstrategien für internationale Projektteams – oft in Krankenhäusern mit bis zu 600 Mitarbeitenden. Du förderst Autonomie, Leistung und Entwicklung, damit unsere Hilfe nachhaltig wirkt.

Deine Aufgaben

• Analyse des Bildungsbedarfs & Entwicklung von Lernstrategien
• Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen & Einarbeitungskonzepten
• Unterstützung der Fachbereichsleitungen in HR, Medizin & Logistik
• Förderung potenzieller Führungskräfte
• In Ausnahmefällen: Unterstützung bei der Personalrekrutierung

Dein Profil

• Studium im Bereich Personal, Management oder vergleichbar
• Erfahrung in Personalentwicklung, Weiterbildung oder Organisationsentwicklung
• Interkulturelle Kompetenz & Kommunikationsstärke
• Führungserfahrung & strategisches Denken
• Englisch & Französisch sehr gut · Arabisch, Spanisch oder Russisch von Vorteil
• Verfügbarkeit: mind. 9 Monate · hohe Belastbarkeit & Improvisationstalent
• Identifikation mit den humanitären Prinzipien von Ärzte ohne Grenzen

Was wir bieten

• 💼 Vertrag & Gehalt nach MSF-Standards
• ✈️ Anreise, Unterkunft, Verpflegung & Versicherungen
• 🏥 Gesundheitsvorsorge & psychologische Beratung
• 🏖 Urlaub & Erholungszeiten
• 📚 Karriereentwicklung & Weiterbildungen

📍 Einsatzorte: weltweit
📅 Start: flexibel nach Bedarf · Dauer: mind. 9 Monate
📩 Bewerbung über das MSF-Bewerbungsportal
📌 Erforderlich: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse & Skill-Liste (alle auf Englisch)

👤 Kontakt: Anne Ebner · personal@berlin.msf.org
🌐 Mehr Infos: aerzte-ohne-grenzen.de

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