NGOWork GehaltsbarometerWas ist deine Arbeit
Was ist deine Arbeit
im Non-Profit-Sektor wert?
Trage dein Gehalt anonym ein und vergleiche deinen Marktwert mit ähnlichen Rollen. Einzelgehälter, Namen und Arbeitgeber werden niemals öffentlich angezeigt.
Privat by DesignKeine Namen · keine Arbeitgeber · keine Einzelgehälter · Mindestgruppengröße
Mehr als eine Zahl01Rolle & Verantwortung 02Tarif & Vertrag 03Organisation 04Arbeitsmodell
Was beeinflusst dein tatsächliches NGO-Gehalt?
Im Non-Profit-Sektor entscheidet nicht nur die Stellenbezeichnung. Region, Tarifwerk, Organisationsgröße, Erfahrung, Verantwortung und Arbeitszeitmodell verändern deinen Marktwert oft deutlich.
Fachbereich, Seniorität, Budget- und Personalverantwortung.
Tarifbindung, Entgeltgruppe, Wochenstunden und Vertragsart.
Größe, Rechtsform, Finanzierung und Themenschwerpunkt.
Homeoffice, Dienstreisen, Wochenendarbeit und Zusatzleistungen.
Gemeinsam transparenter
Deine Angabe hilft dem ganzen Sektor.
Je mehr Menschen anonym teilnehmen, desto genauer werden Gehaltsspannen für Jobsuchende, Beschäftigte und Organisationen.
✓ anonym & aggregiert✓ speziell für NGOs & NPOs✓ tarif- und rollenbezogen✓ jährlich aktualisierbar
Anonyme Gehaltsangabe
Dein Gehalt zählt.
Alle Angaben beziehen sich auf deine aktuelle oder zuletzt ausgeübte Stelle. Pflichtfelder sind mit * gekennzeichnet.
Sicher & anonymDeine Angaben werden ausschließlich aggregiert ausgewertet.
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Auswertung geschützt
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NGOWork Datenanalyse
Dein Marktwert. Klar eingeordnet.
Filtere die anonyme Datenbasis nach deiner beruflichen Situation. Alle Kennzahlen werden als Vollzeitäquivalent und erst ab einer ausreichenden Vergleichsgruppe angezeigt.
✓
Anonym ausgewertetKeine Namen, Arbeitgeber oder Einzelgehälter werden angezeigt.
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Sauber vergleichbarErgebnisse erst ab 5 Einträgen; Teilzeit wird auf 40 Wochenstunden normiert.
Dein persönlicher NGO-Gehaltscoach
Dein Vergleich wird berechnet.
–gegenüber Median–
Deine Orientierung
Wähle Filter für deinen Marktvergleich.
Wir zeigen nur ausreichend große Vergleichsgruppen.
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Gehaltsverteilung
Gehaltsentwicklung
Median der Vollzeitäquivalente nach Bezugsjahr.
Nach Organisationsgröße
Wie sich Gehälter mit der Organisationsgröße verändern.
Nach Berufserfahrung
Typische Entwicklung über die Berufslaufbahn.
Tarifvergleich
Tarifgebundene und nicht tarifgebundene Vergütung.
Benefits im NGO-Sektor
Anteil der Vergleichsgruppe mit jeweiliger Zusatzleistung.
NGO-Arbeitskultur
Anonyme Durchschnittswerte. Nur aggregiert und bei ausreichender Datengrundlage.
Vergleichsgruppe
Aktive Filter werden hier zusammengefasst.