Bewerbung NGO Job

Wie bewerbe ich mich bei einer NGO? Ein Leitfaden für angehende Non-Profit-Mitarbeiter

Die Arbeit in einer Nichtregierungsorganisation (NGO) ist eine der erfüllendsten Karrieren, die man sich vorstellen kann. NGOs spielen eine Schlüsselrolle in der Gesellschaft, indem sie sich für soziale, ökologische oder politische Veränderungen einsetzen. Wenn du dich für eine Stelle bei einer NGO interessierst, erfordert der Bewerbungsprozess oft eine besondere Herangehensweise. In diesem Artikel erfährst du, wie du dich erfolgreich bei einer NGO bewirbst und dabei deine Leidenschaft für die Sache und deine Fähigkeiten ins Rampenlicht stellst.

1. Recherchiere die NGO und ihre Mission

Bevor du mit der Bewerbung beginnst, ist es entscheidend, dass du die NGO gründlich recherchierst. Verstehe ihre Mission, Werte und Projekte, um sicherzustellen, dass sie mit deinen eigenen Überzeugungen und beruflichen Zielen übereinstimmen. Diese Recherche hilft dir nicht nur, die richtigen Stellen zu finden, sondern du kannst dich in deinem Bewerbungsschreiben und im Vorstellungsgespräch authentisch und gezielt auf die Organisation beziehen.

Tipp: Besuche die Website der NGO, lies ihre Jahresberichte, folge ihr auf sozialen Medien und informiere dich über ihre aktuellen Projekte.

2. Passe deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben an

NGOs suchen oft nach Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht nur über die fachlichen Qualifikationen verfügen, sondern auch die richtige Haltung und Motivation mitbringen. Daher ist es wichtig, dass du deinen Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben an die Werte der NGO anpasst.

  • Lebenslauf: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich der Non-Profit-Arbeit oder in verwandten Bereichen (z.B. soziale Arbeit, Umweltaktivismus, Bildung) unterstreichen. Betone auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Engagement.

  • Bewerbungsschreiben: Erkläre, warum du dich für diese spezielle NGO interessierst und wie deine Werte mit der Vision der Organisation übereinstimmen. NGO-Arbeiten sind oft von Leidenschaft und Engagement geprägt, daher ist es wichtig, dass du deine Motivation authentisch zum Ausdruck bringst.

Tipp: Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits ehrenamtlich tätig warst oder an Projekten gearbeitet hast, die der NGO ähnlich sind, solltest du dies unbedingt hervorheben.

3. Ehrenamtliche Arbeit und Praktika als Einstieg

Viele NGOs bieten Praktika oder ehrenamtliche Möglichkeiten an, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Diese Positionen sind oft ein wichtiger erster Schritt, um wertvolle Erfahrung zu sammeln und die interne Kultur der NGO kennenzulernen.

  • Ehrenamtliche Tätigkeiten: Wenn du noch keine Erfahrung im Non-Profit-Bereich hast, kann ehrenamtliche Arbeit ein idealer Einstieg sein. Es zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich für die Sache einzusetzen.

  • Praktika: Viele NGOs bieten Praktikumsplätze an, die dir helfen können, erste Erfahrungen in der Organisation zu sammeln. Diese Stellen sind oft ein Sprungbrett für eine Festanstellung.

Tipp: Nutze diese Möglichkeiten, um dein Netzwerk innerhalb der NGO zu erweitern und wertvolle Referenzen zu sammeln.

4. Nutze Netzwerke und Veranstaltungen

NGOs legen großen Wert auf Netzwerken, da sie oft auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit angewiesen sind. Besuche Veranstaltungen wie Konferenzen, Messen oder Diskussionsrunden, die von NGOs oder anderen relevanten Organisationen organisiert werden. Hier kannst du nicht nur mehr über die Arbeit der NGOs erfahren, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

  • LinkedIn und andere soziale Netzwerke: Viele NGO-Vertreter und Mitarbeiter sind auf LinkedIn aktiv. Nutze diese Plattform, um dich mit ihnen zu verbinden und Einblicke in die NGO-Welt zu bekommen.

  • Berufsmessen und Karrieretage: Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, NGOs direkt zu treffen und mehr über ihre Stellenangebote zu erfahren. Sie sind auch eine gute Gelegenheit, dein Interesse und deine Eignung für die Arbeit in der Non-Profit-Branche zu zeigen.

Tipp: Sei proaktiv und stelle Fragen. Zeige echtes Interesse an den Projekten der NGO und der Art und Weise, wie sie arbeiten.

5. Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Das Vorstellungsgespräch bei einer NGO kann anders ablaufen als in anderen Branchen. Hier sind deine sozialen Fähigkeiten, deine Motivation und deine Kenntnisse über die Organisation besonders wichtig. Bereite dich also gründlich vor:

  • Verstehe die NGO: Sei gut vorbereitet, um Fragen zu der NGO und ihrer Arbeit zu beantworten. Zeige, dass du die Organisation kennst und verstehst.

  • Hebe deine Soft Skills hervor: NGOs suchen häufig nach Menschen, die empathisch sind, gut im Team arbeiten und Lösungen für komplexe Probleme finden können. Betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen.

  • Sei authentisch: NGOs schätzen echte Leidenschaft für ihre Mission. Sei authentisch und zeige, dass du aus Überzeugung für eine bessere Welt arbeiten möchtest.

Tipp: Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen aus der Praxis zeigen. Zum Beispiel, wie du in der Vergangenheit ein soziales Projekt organisiert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.

6. Nach dem Bewerbungsgespräch

Nach einem Interview bei einer NGO ist es eine nette Geste, eine Dankes-E-Mail zu schicken. Dies zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern auch dein Interesse an der Position. In der E-Mail kannst du noch einmal betonen, warum du glaubst, dass du gut zur Organisation passt und welche speziellen Qualifikationen du mitbringst.

Fazit: Mit Leidenschaft und Engagement zum Erfolg

Der Bewerbungsprozess bei einer NGO kann herausfordernd sein, aber auch sehr erfüllend. Die Suche nach der richtigen Organisation, das Anpassen deiner Bewerbung an deren Mission und Werte sowie die Bereitschaft, dich aktiv in der Non-Profit-Welt zu engagieren, sind entscheidende Schritte, um erfolgreich eine Stelle in einer NGO zu finden.